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E实名电脑版下载有个叫“倒U形曲线”的术语可以描述反馈数量与用户体验之间的关系。x轴表示反馈数量，y轴为用户满意度，可以看到随着反馈数量越来越多，用户满意度是会迅速下降——从收益变成了受损。

我要把方法论用商业维度拉出来，需要考虑载体的环境，做产品的环境；所以我要了解组织和文化，组织和文化是两个词，组织是一个词，文化是另外一个词，不同的文化会影响公司做出不同风格的产品；另外战略是动态发展的，所以不要静态的去思考问题。

再考虑到用户思维、逻辑思维是产品经理最具代表性的思维，我认为对产品思维最好的描述应该是这样的：以用户和逻辑思维为代表的，从专业的角度发现、分析并解决产品问题的思考方式和思考能力；方式代表广度，能力代表深度。

有的人就能理解到这句话的本质需求是需要更快的到达目的地而制造出了汽车，而有的人就只能想到提供一匹跑的更快的马。这个就是思考的深度，代表着一个人产品思维的质量。

这是人机界面中最基础的一种反馈形式，也是大家容易忽视的。

先说产业的分析，产品的决策和企业外部因素是密不可分的；无论你的产品是处于强竞争环境还是弱竞争环境，外部的条件每天都在不断发生变化。

E实名电脑版下载简化的来说：愿景是为什么做，里程碑是怎么做，执行目标是做什么，持续反馈是做的如何。

利用开关说明做切换反馈。也可以依据期望提醒强度的选择是否使用toast或者dialog的方式进行反馈。

动画反馈一般用于加载过程，缓解用户等待的焦急情绪。

这里的“情感”并不是指夸张或亲切的话术，而是指基于用户场景（即有同理心）提供给用户他关心或需要的东西，让信息负载情感，而不是仅仅传递数据。E实名电脑版下载

第一个是产业维度，已经有很多嘉宾提到产品经理要研究产业这块的东西，我就不重复强调了。

微信&QQ音乐截图

这是一种相对轻量的提示，主要起告知作用，对用户干扰小。提示的内容需要简单清晰，让用户能够迅速获取信息，了解状态。

有些场景是不得不需要一些负面反馈的，只需要注意传递负面反馈的方式，而不能一味想要避免它。

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结合文章最初讲到的对“思维”的定义、结合产品经理日常的工作其实就是在解决不同的问题，概况的说产品思维应该是：发现、分析并解决问题的思考方式。

1963年，一个黑人在华盛顿林肯纪念堂发表的了一篇演讲，直接推动了20世纪的黑人平权运动的进程。

很多产品已经可以做到根据不同的用户画像/用户行为，传递给用户不同的信息，如个性化搜索、个性化推荐等，反馈同样也是如此。

1. 产业

因为人们内心里是不会单纯为了金钱而卖命，但正向的价值感就不一样了。所以，好的愿景是让人们每做一件事都是充满了价值感回馈的。

真正好的产品是制定了产品的战略之后再去一步步实施，微信其实在很多年前就已经有了自己的战略，所以才能做到克制；如果没有定战略，没有理解对未来前景产业的情况下，产品就很难做到克制。

装修过程中，很像产品的开发过程，很多项目管理的风险管理知识，比如如何定期介入开发过程，发现问题预防项目延期或货不对板等风险。

E实名电脑版下载通常管理的KPI使用方式是，企业定一个数字，管理在根据这个数字直接分配到每个人身上，再将KPI与员工的绩效挂钩。

实际上，很多转介绍方案都已经采用任务化的形式，即把分享素材、邀请注册或购课、邀请多人数注册或购课，以及其他相关行为等组合成一系列小任务，并匹配积分、实物、优惠、课时等不同形式的奖励，这样做能保证最大化的分享频率。如果各方面设计得好，且用户体验流畅，会产生自动化获客的效果。当然，这是一个需要长时间经过验证和迭代才能实现的。

大家可能没感觉到微信的产品有这么大的变化，因为微信的产品还是非常克制的。

原假设和是否拒绝：X 和 Y 是不存在因果关系，当经过格兰杰因果检验后计算出来的 p 值大于0.05 则接受原假设，否则拒绝原假设。

弹窗这种模态的反馈方式，可以强迫用户关注弹窗内容并做出回应。但对用户的干扰是非常强的，需要谨慎使用且确保用户有关闭弹窗退出的路径。

对于产品岗位来说，面试官最关注的莫过于应聘者的产品思维了，产品思维是否足够优秀是一个人能否做好产品工作的最有力的评判标准。那么什么是产品思维呢？我们又该怎么培养产品思维呢？本文作者为大家做出了解答。E实名电脑版下载

这里的可交互内容主要是指按钮、文字链等。

多读书、多与专业的人交流，能够学到很多宝贵的经验和知识，等到积累到一定程度你的思维质量一定会有质的变化。

举个例子：如果抛开整个人工智能产业的发展，去研究人工智能技术能够去做出什么产品，完成什么价值，那就是空中楼阁；所以很多产品可能20年前就有人有idea了，但是做不出来，因为其中还受到外部产业的影响。

例如：2020年10月30日之前，优化11款产品性能，确保产品奔溃率低于0.01%。

在使用产品时，开关状态的使用非常广泛。好的开关设计能帮助用户理解开关操作生效与否，是用户体验中重要的一环。本文作者基于自身工作经验，对开关状态的设计提出了自己的一点思考，希望对你有帮助。

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反馈数量不够，用户可能会对某个阶段的操作感到迷茫；反馈数量太多，无论在什么场景都给用户反馈信息，可能会使用户对信息失去兴趣并无视信息，而错过重要信息。

——R代表相关性(Relevant），指绩效指标是与工作的其它目标是相关联的；绩效指标是与本职工作相关联的；

注：全文中有运用到技能树的内容，都会加粗高亮，方便对号入座。

对于大多数产品经理来说，我觉得有三个方面是大家可以考虑去学习的：

这时候结合平时做运营的一些思路，比如运营思维中的拉新-激活-转化-留存-转介绍。如果我能给供应商介绍客户，那是有返点的，所以在还没还尾款的时候，尽可能给装修公司老板介绍业务。虽然都没成交，但最后他在清点尾款的时候，又再一次打了折扣，觉得我是他非常看重的目标客户，即愿意传播产品的用户，以后有朋友装修多多推荐。

所谓领导，是Leader的音译，作为一个Leader，其工作的核心便是领导着团队去实现一个个目标。

当我们遇到战略分歧、重大优先级分歧、什么该做什么不该做的矛盾时，因为有了愿景的统一，便可以解决这些问题。E实名电脑版下载