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最好的反馈就像是用户的私人助理。

拿某直播app 作为例子，与留存的相关的行为可以分为：登录行为、观看行为、弹幕行为、付费行为，然后在每一个大的行为分类进行小的指标的刻画。

这个例子中 “2020年10月30日”是时间，“优化”是一个动作，“11款产品的性能提升”是任务，指标是奔溃率，目标是奔溃率低于0.01%

这些词确实是从产品经理口中出现频率最高的词，他们都是产品思维独特性的一种表现，但是这些词仍旧没有办法定义产品思维。

总之，你需要去打破你现在固有的很多东西，去激活你的大脑，这个才是核心；如果你大脑每天都是固定的，思考问题的方式，都是一成不变，很难做出很创新的设计。

老字号电脑版下载每年我们都会看到小米在调整组织架构，阿里巴巴在调整组织架构，他们是怎么调整的呢？其中对产业的理解是很大的要素之一。

游戏时代的直播，因为没有形成大闭环，只是作为某类产品中的一个销售手段。很多年前国外某乳制品品牌，将一头奶牛放在画有9个格子的农场，网上直播奶牛今天会去哪个格子吃草，大家下注赌输赢，还宣传了品牌。

总之设计师是很有洞察力的，基本我们从很多小细节就可以判断这个公司靠谱不靠谱。老字号电脑版下载

大企业的组织流程非常成熟，但他的组织架构很难支持创新，所以也有很大的局限性，往往导致很难做出一些新产品，这也给了创业公司一些机会。

所以，在构建任何一个目标时，它都不能是简单的数字，如果有数字，那背后一定要关联着一定意义。

夕阳、我、女同学、打情骂俏、老师、粉笔头、课本、黑板、老师点名、答题。

上一篇中，我们从分享效率和转化效率两个层面分析转介绍的设计策略，某种程度上这两个角度足够设计出一套完整的转介绍产品方案，但为了达到更好的效果，还需要从转介绍的分享频次入手，通过提升参与者分享传播的频次和力度，覆盖和转化更多的精准用户。

这里老西整理了一个构建目标的通用公式：

关于构建里程碑，其最核心的一个字就是“拆”，这点对于产品Leader来说，其实相对友好很多。作为产品本身就需要擅长拆解一个个需求，把需求变成一个个功能形成版本，最终解决用户的需求。这个过程其实和我们说的拆解里程碑是非常相似的。

这是一般情况下，我们构建目标时的公式，对于一个大企业的愿景，通常还需要更加艺术化的调整。但整体而言，对于一般团队的目标构建，这个公式是足够帮助大家梳理目标了。

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这是人机界面中最基础的一种反馈形式，也是大家容易忽视的。

由于篇幅关系，下次再和大家分享，到底什么是商业分析，以及用研或者数据的同学转型商业分析，需要如何规划能力体系的学习。

中国改革开放40年，营销从产品时代到商品时代，再到如今的社交时代。

回到邀请人数奖励方案的设计，通过设置明显的人数阶梯路径，能有效带来分享率的提升，原因在于用户能感受到的是清晰的目标和任务，这会带来一定的快感。就像游戏一样，只要有了目标自然就会有行动，而我们要做的就是给用户兑现完成邀请目标的奖励。

我要把方法论用商业维度拉出来，需要考虑载体的环境，做产品的环境；所以我要了解组织和文化，组织和文化是两个词，组织是一个词，文化是另外一个词，不同的文化会影响公司做出不同风格的产品；另外战略是动态发展的，所以不要静态的去思考问题。

企业本质是一个由一群有共同目标、使命、价值观的人形成的组织

产品时代，大家都是功能控，讲究实惠，好用，是人找物的时代，酒香不怕巷子深。

今年找工作相对于去年比较难，很多同学说去一个公司面试不知道这个公司靠谱不靠谱，有木有方法去判断，今天分享几个方法给大家。

老字号电脑版下载所以这也是为什么，我们这些互联网行业的IT民工，所承受的学习压力和成长焦虑，是其他行业从业者很难理解的。

当然，团队不只是互联网，在一些传统行业是一样的，像”通讯行业的从1G到5G，生产行业的流水线生产效率，无人驾驶中的智能驾驶等级”等等。

我总结了一下，这种瓶颈其实是跟思维和知识体系有关：思维指的是看待问题，思考问题的角度方向，是需要去训练的；知识体系是需要去学习的——了解的越多，你的知识结构才能从树形结构变成网型结构，进一步帮助你做出决策。

最开始做的事：

你也可以自己去分析产业，这里面很多人会容易犯一个错误，就是把产业分的很粗，从技术提供商到渠道商再到供货商就结束了，其实很多产业其实可以细分细分再细分。

这是一种相对轻量的提示，主要起告知作用，对用户干扰小。提示的内容需要简单清晰，让用户能够迅速获取信息，了解状态。

今天我会从下面三个点展开分享：

其实还可以考虑人到人怎么提供服务：北京有一家叫闪送的创业公司，他的模式属于服务提供者和服务享受者都是线下履约，但人是动态的，不管人在哪里，我都可以拿了东西再去送给服务享受者，并许诺一定时间内可以送达——这种服务提供方和享受方，双方的地理位置其实都是非固定的，这是一个典型的案例。

网易云上线之初就以“音乐社交”作为切入点，凭借着众多优质评论形成了专属的“网易云社区文化”。不过，网易云成于社区氛围也败于社区氛围。越来越多的用户为了博眼球刷流量，使评论区逐渐转变为抑郁负能量的宣泄口，成为“丧文化”的重灾区，最终引发了这次的翻车事件。还好网易云反应迅速，迅速的推出了“抱抱彩蛋”这个产品。本文作者基于此为我们谈谈后品牌时代的运营逻辑。老字号电脑版下载

小W：开关打开前后说明文案没有差异，只通过UI状态反馈真的已经让用户清楚地知道开启的状态吗？

——M代表可度量(Measurable)，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；

上一步已经提取完了所有跟留存相关的行为特征，这一步就要进行计算留存和这些特征的相关性。

说起年轻人，大家第一联想的是B站，但其实网易云是最受这届年轻人欢迎的应用。

正是因为网易云对用户做了非常细的分析，从年龄、对音乐的喜好等维度找到了发烧友的这群亚文化用户群体中切入，杀出了一条差异化的道路。

“分众”时代来到了，“大众”时代结束了。

老师时间：分为两个大类：

toast，立即生效后的效果需要强化说明。

总的来说，目标管理的四步是：构建愿景→构建里程碑→执行目标→持续反馈

所以，今天老西来聊聊，作为产品Leader，如何掌握目标管理法，去打造一支使命感的团队。

另外什么样情况不会焦虑呢，你去的行业很垂直很细分，会的人很少；比如最近几年学数据分析的，因为学这个领域的人很少，在很多公司可能这个岗位就1个很稀缺，那么你不会焦虑；要么你在经济上收入多元化，那么你也不会焦虑。

8月3日，网易云音乐上线“抱抱”彩蛋。在歌曲的评论区，双指合并轻抚某条评论即可给该评论主一个拥抱特效，并且留下一条记录信息，如“用户A 给了用户 B一个抱抱”。

ICC/ESOMAR（国际商会/全球市场研究者协会）、中国市场研究协会（China MarketingResearch Association）将市场研究定义为：

搜索关键词，除了可召回商品外，还可召回店铺结果，店铺搜索与排序逻辑:老字号电脑版下载